Каталог книг

Тодошева С. Теория менеджмента. Учебное пособие

Перейти в магазин

Сравнить цены

Описание

Сравнить Цены

Предложения интернет-магазинов
Тодошева С. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785406024959 Тодошева С. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785406024959 667 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
Жигун Л. Теория менеджмента: теория организации. Учебное пособие ISBN: 9785160094496 Жигун Л. Теория менеджмента: теория организации. Учебное пособие ISBN: 9785160094496 507 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
Ксенофонтова Х. Теория менеджмента: теория организации. Учебное пособие ISBN: 9785406049525 Ксенофонтова Х. Теория менеджмента: теория организации. Учебное пособие ISBN: 9785406049525 721 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
Хохлова Т. Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум. Учебное пособие ISBN: 9785977603676 Хохлова Т. Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум. Учебное пособие ISBN: 9785977603676 539 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
Грибов В., Веснин В. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785160091938 Грибов В., Веснин В. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785160091938 539 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
Балашов А. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785955803074 Балашов А. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785955803074 496 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
Лапыгин Ю. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785406049761 Лапыгин Ю. Теория менеджмента. Учебное пособие ISBN: 9785406049761 612 р. chitai-gorod.ru В магазин >>

Статьи, обзоры книги, новости

Описание с

С. Т. Тодошева Теория менеджмента. Учебное пособие

уточнить цену на сайте интернет магазина

Купить С. Т. Тодошева Теория менеджмента. Учебное пособие в интернет магазинах по следующим ценам Цена в рублях Описание товара

Рассматриваются история, Теория и сущность современного менеджмента; динамика и развитие организационных структур; процесс управления; закономерности развития организаций, направления эффективного использования их потенциала, методология принятия управленческих решений. "Теория менеджмента"- базовое Учебное пособие. Отличительной особенностью пособия является междисциплинарный подход к изучению предмета. Приведены многочисленные практические примеры. Соответствует Федеральному.. посмотреть полное описание о С. Т. Тодошева Теория менеджмента. Учебное пособие

Характеристики Рекомендуем также следующие похожие товары на С. Т. Тодошева Теория менеджмента. Учебное пособие Н. М. Комаров, Т. И. Зворыкина, А. В. Максимов, Л. В. Сумзина Управление качеством и инфраструктура предприятий сервиса бытовой и офисной техники

Учебное пособие "Инфраструктура и управление качеством предприятий сервиса бытовой и офисной техники" состоит из введения и четырех глав, посвященных аспектам..

А. В. Ключников Основы менеджмента. Учебное пособие

Рассмотрены основные понятия и концепции менеджмента как управленческой деятельности. Особое внимание уделено функциям, методам и стилям руководства.

И. К. Ларионов Стратегическое управление. Учебник

В учебнике изложены основы стратегического управления общественным воспроизводственным процессом, развертывающимся на микро-, мезо-, макро-, мегауровнях..

В. В. Глухов Менеджмент

В учебнике изложены основные разделы менеджмента как науки, практики и искусства управления. Учебник дополнен материалами для ситуационного анализа. Книга..

Д. В. Кузин, А. С. Родионов, Г. Н. Цаголов Принципы делового успеха

Пособие подготовлено кафедрой менеджмента МУМ для студентов, изучающих одноименную дисциплину в цикле профессиональных дисциплин по бизнесу и управлению. В нем..

В. Р. Веснин Основы менеджмента

В учебнике в доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Рассмотрены основные положения теории управления обобщение практики..

Источник:

for-kidsandmum.ru

Читать онлайн Теория менеджмента автора Тодошева Светлана Тадынаевна - RuLit - Страница 1

Читать онлайн "Теория менеджмента" автора Тодошева Светлана Тадынаевна - RuLit - Страница 1

Допущено Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению 080200 «Менеджмент»

Без знания прошлого опыта невозможно прогнозировать будущее. Не понимая закономерностей развития организаций, нельзя в современных условиях эффективно использовать их потенциал, а искусство управления людьми становится средством обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха.

Актуальность проблем, связанных с историей менеджмента, пониманием сущности организаций, поведением людей в организациях, не вызывает сомнений. В современную, постиндустриальную эпоху коренным образом меняются подходы к решению многих экономических проблем, в том числе связанных с взаимодействием людей в организациях. Именно поэтому проблемы личности, группы и организации должны рассматриваться в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производительной деятельности.

Отличительной особенностью курса «Теория менеджмента» является междисциплинарный подход к его изучению. В рамках курса рассмотрены такие дисциплины, как «История управленческой мысли», «Теория организаций» «Организационное поведение». Кроме того, «Теория менеджмента» тесно связана с такими дисциплинами, как психология (изучает основы поведения личности), социология (предметом которой является социальная система, в которой индивид осуществляет свою социальную роль), социальная психология (которая изучает непосредственное влияние людей друг на друга), экономика, история, философия и др.

Таким образом, «Теория менеджмента» представляет основу для изучения целого комплекса управленческих дисциплин, и в первую очередь с учетом исторических тенденций развития, для принятия управленческих решений с целью воздействия на организационную систему в целом и поведение людей для обеспечения успешной деятельности организаций.

История управленческой мысли предполагает объективное видение причинно-следственных связей, что позволяет укреплять фундаментальные знания, дает возможность применять их на практике, отражать сложные процессы формирования современных концепций экономического управления, определять стиль менеджмента и его культуру. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производительной деятельности.

В настоящее время коренным образом меняются подходы и к решению многих экономических проблем, в том числе тех, которые связаны с организациями. Прежде всего, современные организации становятся не просто гибкими, они превращаются в «виртуальные» системы сетей, в совокупность контрактов между поставщиками, специалистами, потребителями и обществом в целом. В силу чего создается как бы новый «социальный контракт», определяющий взаимные обязательства финансистов, работников и менеджеров.

Следовательно, в современных условиях не может существовать идеальной организации и идеальной структуры. В силу чего организацию следует рассматривать как социальную систему, состоящую из комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих переменных. Части системы, имеющие стратегическое значение, представляют собой индивидуума, формальную структуру, неформальную организацию, статусные и ролевые характеристики и организационную среду. Эти составляющие находятся в определенном соотношении. Организация как система, процессы, происходящие в ней, все аспекты ее деятельности и представляют собой предмет науки управления, в рамках которой развивается и такое направление, как организационное поведение.

Знание основ организационного поведения позволяет решить ряд задач: более полно раскрыть потенциал персонала организации и выбрать направления совершенствования ее деятельности, используя для этих целей современные технологии; разработать такие проекты организационных систем, которые соответствовали бы критериям, ставящим в центр человека и его потребности; определить стратегии профессионального вмешательства, позволяющие исключать консерватизм в организации труда; преодолеть традиционные подходы к информационным технологиям.

Источник:

www.rulit.me

Теория менеджмента

Теория менеджмента (С. Т. Тодошева)

Базовое учебное пособие, отличительной особенностью которого является междисциплинарный подход к изучению предмета. Рассматриваются история, теория и сущность современного менеджмента; динамика и развитие организационных структур; процесс управления; закономерности развития организаций, направления эффективного использования их потенциала, методология принятия управленческих решений. Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся формированием и развитием систем управления организаций, и руководителей предприятий.

Оглавление
  • Предисловие
  • Глава 1. История управленческой мысли
  • Глава 2. Теория организации

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Теория менеджмента (С. Т. Тодошева) предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Допущено Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению 080200 «Менеджмент»

А.В. Глотко, д-р экон. наук, проф.,

Е.Е. Шваков, д-р экон. наук, проф.

Без знания прошлого опыта невозможно прогнозировать будущее. Не понимая закономерностей развития организаций, нельзя в современных условиях эффективно использовать их потенциал, а искусство управления людьми становится средством обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха.

Актуальность проблем, связанных с историей менеджмента, пониманием сущности организаций, поведением людей в организациях, не вызывает сомнений. В современную, постиндустриальную эпоху коренным образом меняются подходы к решению многих экономических проблем, в том числе связанных с взаимодействием людей в организациях. Именно поэтому проблемы личности, группы и организации должны рассматриваться в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производительной деятельности.

Отличительной особенностью курса «Теория менеджмента» является междисциплинарный подход к его изучению. В рамках курса рассмотрены такие дисциплины, как «История управленческой мысли», «Теория организаций» «Организационное поведение». Кроме того, «Теория менеджмента» тесно связана с такими дисциплинами, как психология (изучает основы поведения личности), социология (предметом которой является социальная система, в которой индивид осуществляет свою социальную роль), социальная психология (которая изучает непосредственное влияние людей друг на друга), экономика, история, философия и др.

Таким образом, «Теория менеджмента» представляет основу для изучения целого комплекса управленческих дисциплин, и в первую очередь с учетом исторических тенденций развития, для принятия управленческих решений с целью воздействия на организационную систему в целом и поведение людей для обеспечения успешной деятельности организаций.

История управленческой мысли предполагает объективное видение причинно-следственных связей, что позволяет укреплять фундаментальные знания, дает возможность применять их на практике, отражать сложные процессы формирования современных концепций экономического управления, определять стиль менеджмента и его культуру. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производительной деятельности.

В настоящее время коренным образом меняются подходы и к решению многих экономических проблем, в том числе тех, которые связаны с организациями. Прежде всего, современные организации становятся не просто гибкими, они превращаются в «виртуальные» системы сетей, в совокупность контрактов между поставщиками, специалистами, потребителями и обществом в целом. В силу чего создается как бы новый «социальный контракт», определяющий взаимные обязательства финансистов, работников и менеджеров.

Следовательно, в современных условиях не может существовать идеальной организации и идеальной структуры. В силу чего организацию следует рассматривать как социальную систему, состоящую из комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих переменных. Части системы, имеющие стратегическое значение, представляют собой индивидуума, формальную структуру, неформальную организацию, статусные и ролевые характеристики и организационную среду. Эти составляющие находятся в определенном соотношении. Организация как система, процессы, происходящие в ней, все аспекты ее деятельности и представляют собой предмет науки управления, в рамках которой развивается и такое направление, как организационное поведение.

Знание основ организационного поведения позволяет решить ряд задач: более полно раскрыть потенциал персонала организации и выбрать направления совершенствования ее деятельности, используя для этих целей современные технологии; разработать такие проекты организационных систем, которые соответствовали бы критериям, ставящим в центр человека и его потребности; определить стратегии профессионального вмешательства, позволяющие исключать консерватизм в организации труда; преодолеть традиционные подходы к информационным технологиям.

Вопросы для самоконтроля

1. Какие примеры или практические ситуации подтверждают влияние научных достижений в области естествознания на управленческие отношения?

2. Что такое организация и какое место в ней занимают менеджеры?

3. Почему менеджеры должны изучать, уметь анализировать и прогнозировать поведение людей в организации?

4. Как наука о поведении людей в организации помогает решать современные проблемы в области управления персоналом?

Оглавление
  • Предисловие
  • Глава 1. История управленческой мысли
  • Глава 2. Теория организации

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Теория менеджмента (С. Т. Тодошева) предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Карта слов и выражений русского языка

Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.

Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.

Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.

Источник:

kartaslov.ru

Теория менеджмента

Теория менеджмента. Учебное пособие

  • Название:Теория менеджмента. Учебное пособие
  • Автор: Светлана Тодошева
  • Жанр:Деловая литература
  • Серия:-
  • ISBN: 978-5-406-02495-9
  • Страниц:68
  • Перевод:-
  • Издательство:КноРус
  • Год:2017
  • Электронная книга

    Допущено Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению 080200 «Менеджмент»

    А.В. Глотко, д-р экон. наук, проф.,

    Е.Е. Шваков, д-р экон. наук, проф.

    Без знания прошлого опыта невозможно прогнозировать будущее. Не понимая закономерностей развития организаций, нельзя в современных условиях эффективно использовать их потенциал, а искусство управления людьми становится средством обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха.

    Актуальность проблем, связанных с историей менеджмента, пониманием сущности организаций, поведением людей в организациях, не вызывает сомнений. В современную, постиндустриальную эпоху коренным образом .

    Источник:

    lovereads.me

  • 404 ошибка - страница не найдена

    Получите скидку!

    Скидка на заказ

    Вы готовы к праздникам? Скидка до 30%!

    Акция доступна для всех клиентов интернет-магазина "УчМаг". Акция распространяется на определённую группу товаров.

    Действует до: 11 марта 2018 г.

    Скидка на заказ

    Новогодняя распродажа! Скидки 50%!

    Акция доступна для всех клиентов интернет-магазина "УчМаг". Акция распространяется на определённую группу товаров.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидка на заказ

    Одежда и аксессуары на осень - зиму 2017!

    Ввод промокода не требуется.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидки до 70%!

    ТРЕНД КУРС со скидками до 70%!

    Ввод промо-кода не требуется!

    Используйте фильтр "по скидке" для того, чтобы найти самые выгодные скидки раздела!

    Действует до: 28 января 2018 г.

    Лучшие акции!

    Лучшие акции от Wildberries в одном месте!

    Акции могут закончится раньше времени по решению интернет-магазина.

    Скидка распространяется только на товары, участвующие в акциях.

    Действует до: 28 января 2018 г.

    Деньги в подарок

    500 рублей на шопинг!

    Необходимо подписаться на новости.

    Действует до: 28 января 2018 г.

    Скидки до 60%!

    Выбор стилиста для детей со скидками до 60%!

    Выбор стилиста для детей со скидками до 60%!

    Без ввода промокода.

    Скидка распространяется только на товары из данного раздела.

    Действует до: 28 января 2018 г.

    Скидки до 70%!

    Выбор стилиста для женщин со скидками до 70%!

    Выбор стилиста для женщин со скидками до 70%!

    Без ввода промокода.

    Скидка распространяется только на товары из данного раздела.

    Действует до: 28 января 2018 г.

    Скидки до 70%!

    Выбор стилиста для мужчин со скидками до 70%!

    Выбор стилиста для мужчин со скидками до 60%!

    Без ввода промокода. Предложение ограничено. скидка распространяется только на товары из данного раздела.

    Действует до: 28 января 2018 г.

    Спецпредложение

    Новинки книг по супер цене!

    Ввод промокода не требуется.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Спецпредложение

    Книжные бестселлеры по супер цене!

    Ввод промокода не требуется.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Спецпредложение

    Книга – лучший подарок!

    Ввод промокода не требуется.

    Детали на странице акции.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Спецпредложение

    Аудиокниги – любимые произведения в дороге, на отдыхе и за рулём по супер цене!

    Ввод промокода не требуется.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидка на заказ

    Дополнительные детали на странице акции.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидка на заказ

    Дополнительные детали на странице акции.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидка на заказ

    Дополнительные детали на странице акции.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидка на заказ

    Лучшие из лучших!

    Дополнительные детали на странице акции.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Спецпредложение

    Дополнительные детали на странице акции.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Подарок к заказу

    В самом первом письме — две книги в подарок!

    Детали на странице акции.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидки до 15%

    Книжная эволюция! Скидка до 15%!

    Чтение из одноклеточного сделало человека. Каждый пользователь получает скидку 5% сразу после регистрации. Скидка эволюционирует вместе с вами и зависит от суммы, потраченной в нашем магазине. Максимальная личная скидка 15%. Промо-коды на странице.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидки до 50%

    Скидка по книжной эволюции суммируется со скидками по акциям. Общая скидка от 5% до 50%.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Плюс 5% за большой заказ!

    За заказ от 10 000 к сумме скидок по эволюции и акции вы получите еще 5%. Общая скидка не больше 50%.

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидки до 50%

    Акции недели! Скидки до 50%!

    Действует до: 31 января 2018 г.

    Скидка до 35%!

    Праздничными скидки до 35%!

    Детали на странице акции.

    Действует до: 14 января 2018 г.

    Спецпредложение

    Лучшие книги 2017 года!

    Дополнительные детали на странице акции.

    Действует до: 20 января 2018 г.

    Бонусы в подарок

    Дарим бонусы за рекомендацию

    Дополнительные детали на странице акции.

    Действует до: 28 февраля 2018 г.

    Скидка -50% на все!

    Ввод промокода не требуется

    Действует до: 15 января 2018 г.

    Скидка до 40%!

    Скидка до 40% на лучшие аудиокниги МИФа!

    Аудиокнига «Будь лучшей версией себя» в подарок за подписку.

    Источник:

    biblioteka.net.ru

    Тодошева С. Теория менеджмента. Учебное пособие в городе Рязань

    В представленном каталоге вы сможете найти Тодошева С. Теория менеджмента. Учебное пособие по доступной стоимости, сравнить цены, а также изучить похожие предложения в группе товаров Бизнес и экономика. Ознакомиться с свойствами, ценами и обзорами товара. Транспортировка осуществляется в любой город России, например: Рязань, Магнитогорск, Санкт-Петербург.